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      Services We Offer

      服務項目

      高管人才搜尋

      12年發展史使我們在五大優勢行業里建立起豐富的人才網絡,和各行業領域知識庫。我們善于發現與組織相契合的高管、與業內優秀的精英人才建立密切關系,最終為行業內一流組織內構建強大的領導力團隊。

      招聘專家派遣

      當您遇到階段性緊急招聘需求、或需要盡快提升自有團隊能力、我們可以為您派出經驗豐富的招聘專家。 進駐企業內部協同工作、迅速改善招聘績效。

      定制化人才解決方案

      每一家優秀的企業都是一個細分市場,當標準化服務無法滿足您的需求、我們將根據不同行業領域的不同組織發展階段為您貼心定制人才解決方案。

      專家咨詢服務

      在重要轉型的前、中、后期,客戶會尋找我們的關于我們的領導力及人才管理的建議。 對此、我們將竭盡所能提供最出色的服務。 同時,我們的人才網絡也將在咨詢領域發揮強大的作用, 為不同咨詢需求架起橋梁。

      員工彈性福利

      Asia Bridge HR 與中智集團合作,推出“關愛通”產品,為企業提供員工福利外包業務。 “關愛通” 產品統籌社會資源,以全球領先的IT平臺技術為企業提供員工關愛整體解決方案。

      我們的承諾

      Asia Bridge承諾“高效率 高質量服務 高準確性”。我們的服務理念和行動原則將按照國際獵頭行業協會(AESC)的專業標準來執行,為客戶提供高品質的獵頭服務。

      Our Advantages

      我們優勢


      專業顧問

      環亞人力資源擁有覆蓋整個中國及全球的獵頭服務網絡。 我們的顧問團隊除了中國國內之外,來自于加拿大、荷蘭、日本等地?!∷麄兺〞灾形鞣轿幕碛锌鐕竟ぷ鞅尘?,這使我們的企業發展既能適應中國國情又能令我們服務的中國本土企業迅速走向國際化。

      廣泛人才資源

      我們的搜索部門具備專業搜索技能和與行業知識相結合的能力,可為公司積累豐富的行業知識和人才數據庫,以保證我們的獵頭顧問為客戶提供更專業的獵頭服務。 我們根據需求分析的結果展開人才搜尋,充分利用搜索部門積累的資源,面向整個市場,從儲備了豐富的個人、企業和其它資源的計算機數據庫中搜尋。當然,我們最擅長的還有定向尋訪。隨后我們將電話造訪各位合格的人才,并了解他們對職位的興趣。在此期間,獵頭顧問會一直關注項目的進展情況并以報告形式反饋給客戶公司。

      我們的團隊

      培訓發展和企業高層管理經驗等等。其中更有曾任職于多家跨國企業和頂級學術機構,在中國國內最早一批從事獵頭服務的行業資深顧問;我們的顧問團隊一直為500強企業和本土大型成長中企業提供專業服務,并以專業的服務幫助顧客獲得了更大的成功。

      內部培訓

      顧問提供持續不斷的培訓, 每周2次(周一/周五)的內部或外派培訓提升專業能力。我們輕松和諧的工作氣氛令顧問更能發揮專業優勢,具有人性化的目標管理制度更激勵顧問不斷挑戰自己,走向一個又一個成功。

      About Us

      公司概覽

      《綱領》 盡社會人之本分,通過人力資源服務力求貢獻各個團體/企業、促進個人發展和提高社會、自然、生活等環境。有助于世界的發展,乃環亞瑞智全體員工被賦予的神圣使命。

      Asia Bridge-環亞人力資源有限公司是一家行業領先的專業高級人才搜尋公司,以誠信和專注的精神服務于高速發展中的大型和中等規模企業、社會組織和政府機構,為其提供國際一流的高級人才的搜尋服務。 1995年就涉足HR領域,為新加坡、日本以及中國香港和中國臺灣的發展中企業提供專業獵頭服務。

      同時,我們是精英人才的Career Planning Partner,我們非常樂意與行業里的精英人才建立長期的合作關系,時刻關注您對職業方面的想法,幫助您進行職業生涯戰略規劃。

      Professional Team

      專業團隊

      Judy Zhao

      Judy Zhao

      CEO創始人·深圳

      2005年她聯合合伙人創辦了 Asia Bridge HR. 人力資源科班出身,并在中歐國際工商學院接受了全面的經營管理教育。 在創業前她曾是一位知名上市公司的人力資源總監,也是業內最早躋身百萬顧問行列的資深人才搜尋顧問之一。 她曾帶領團隊成功完成年薪上千萬的CEO尋訪,完成過多家公司高管搜尋及管理團隊構建,為企業和人選均創造了極高價值。

      May Lu

      May Lu

      深圳公司合伙人

      畢業于廣東外語外貿大學, 熟悉人力資源管理六大模塊和三支柱理論體系,擁有科技型企業迅速擴張期團隊構建和人才管理經驗;熟悉當前金融體系,能迅速理解職位、準確把握企業需求;重點關注一級市場投資、二級市場分析、金融領域財務和法務、大數據以及電商行業相關職能領域; 英語聽說讀寫流利,具備高效主動尋訪海內外人才的能力和較強的面試技巧。

      Typical Cases

      典型成功案例

      消費品領域

      Asia Bridge HR的核心行業,與眾多世界500強企業、跨國公司以及國內快速發展的上市公司、民營企業展開了全面深入的合作,積累了豐富的人才資源,并創造了眾多的成功案例。
      我們在電子、體育及服飾領域有非常多的成功合作案例,在過去10年當中,跟安踏體育的合作特別深入,陪伴安踏走過了成長期!

      廣告傳媒及品牌領域

      我們在廣告傳媒及品牌推廣上有非常豐富的資源積累,我們從2003年就開始專注于服務國內外知名的4A廣告公司及傳媒集團,跟國內80%左右的知名廣告公司都曾經合作過,成功的職位包括但不限于:Account Service, 創意設計(文案,制作,創意,執行等),視覺設計,電商運營,策劃,推廣等。

      IT金融地產領域

      我們在金融,地產及IT的智能穿戴,我們一直堅定地在該行業積累優勢資源,進行人才戰略布局,目前我們團隊的服務范圍輻射全國和部分海外市場,在大范圍內為企業尋找優質人才。十幾年來,我們一直與產業內的top10名企保持獵頭服務合作,并獲得了良好的反饋。

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