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        招聘職位:人力資源經理

      • 公司名稱:廣東房地產控股公司
      • 職位類型:人力資源 Human Resources
      • 發布時間:2017/11/7
      • 工作地點:廣東省 珠海市
      • 工作性質:全職
      • 職位薪酬:面議/年
      工作職責

       1、根據公司業務發展,建立人力資源管理體系,完善公司各項規章制度。

      2、制定招聘人才儲備計劃,建立招聘管道,保障人員供給。
      3、組織制定、監督執行員工培訓計劃的,評估培訓效果,合理控制培訓費用。
      4、監督公司各部門考核指標的落實與執行,審查考評統計結果和考評總結報告,指導績效改進與溝通工作。
      5、組織編寫、審核公司各部門職能說明書與職位說明書,建立、健全公司的職位體系。
      6、簽訂與組織管理員工勞動合同。
      7、建立和諧的勞動關系,了解員工狀況,做好員工溝通工作。
      8、組織年會、員工活動及領導交辦的其它事項。
       
      任職資格

       1、本科畢業,10年以上工作經驗,其中五年以上人事工作經驗。

      2、人力資源管理、勞動經濟或相關專業本科以上學歷。
      3、了解國家勞動法和珠海市勞動法規,在招聘、考核和培訓方面有豐富經驗,有搭建人力資源管理體系專業能力,有人力資源管理咨詢公司合作經驗。
       
      4、計劃、組織、執行和協調能力強,出色的溝通表達和人際交往能力,良好的組織意識、團隊建設意識與人才培養意識,能夠適應高壓力工作環境。
       
      公司背景
      中國企業500強之1,逐漸形成了以房地產開發為核心,包括教育產業、投資擔保、汽車銷售、物業管理在內的幾大主營業務體系,并向文化產業等新興領域拓展,由此發展了包括控股一家上市公司、16家全資子公司在內的企業組織體系。

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